El absentismo laboral en España ha alcanzado en 2025 su máximo histórico: el 7,5% de las horas pactadas efectivas. La primera vez que supera el 7% sin una pandemia de por medio.
Detrás de esa cifra hay 2.357 millones de horas perdidas y un coste de 59.000 millones de euros. Una sola pregunta: ¿es tu empresa parte del problema o parte de la solución?
En el Informe de Absentismo y Salud 2025 analizamos los datos por comunidades autónomas, sectores y actividad económica, el nuevo perfil clínico de la IT —con la salud mental como primer motor de crecimiento—, las novedades legales y jurisprudenciales del año, y los escenarios para 2026.
El absentismo laboral en España en 2025 no tiene precedentes en la serie histórica. La Incapacidad Temporal lleva doce años subiendo sin interrupción. Las bajas por salud mental se han duplicado desde 2017 y duran de media 98 días. Y para 2026, todos los indicadores apuntan a que el absentismo seguirá creciendo. El informe analiza las causas, los datos por comunidades autónomas y sectores, las últimas sentencias del Tribunal Supremo y los tres escenarios posibles para el próximo ejercicio.
El informe analiza también el nuevo perfil de la Incapacidad Temporal: las bajas por salud mental se han duplicado desde 2017, duran de media 98 días y se concentran especialmente en trabajadores de 25 a 34 años. Para 2026, el escenario central prevé una tasa de entre el 7,6% y el 7,8%. Las organizaciones que no actúen ahora tendrán menos margen después.
